6月28日，中國科學(xué)院人力資源管理研究會(huì)公布了研究會(huì)第五屆學(xué)術(shù)交流活動(dòng)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)名單。東北分會(huì)榮獲優(yōu)秀集體稱號(hào)，這也是東北分會(huì)連續(xù)三屆榮獲該殊榮。

　　通過人力資源管理研究會(huì)各專業(yè)工作委員會(huì)和各分會(huì)的推薦，此次活動(dòng)共評(píng)選出優(yōu)秀集體2個(gè)、優(yōu)秀論文14篇、優(yōu)秀課題2項(xiàng)和優(yōu)秀會(huì)員9名。東北分會(huì)多家會(huì)員單位獲得榮譽(yù)，長春光機(jī)所馬明亞、大連化物所孫軍榮獲“優(yōu)秀會(huì)員”稱號(hào)，長春光機(jī)所、東北地理所和大連化物所三家會(huì)員單位的4篇論文榮獲“優(yōu)秀論文”。

　　院人力資源管理研究會(huì)東北分會(huì)于2009年12月正式成立，在院人力資源管理研究會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和院人事局的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合各會(huì)員單位的工作實(shí)際，圍繞“率先行動(dòng)”計(jì)劃實(shí)施、“十三五”人才隊(duì)伍建設(shè)、院新出臺(tái)的人事人才政策和改革舉措以及實(shí)際工作中的瓶頸問題、難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題，持續(xù)開展人力資源管理的研究工作。定期開展工作交流活動(dòng)，不斷加強(qiáng)與兄弟分會(huì)的聯(lián)合交流，以人力資源管理工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)為主題，有針對(duì)性地組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)和專題工作交流與研討，推進(jìn)研究成果的應(yīng)用，提升人事人才政策執(zhí)行者依法依規(guī)辦事能力，充分發(fā)揮了院人力資源管理研究會(huì)的平臺(tái)作用。