為進一步增強基層黨組織政治功能和組織功能，全面檢驗長春分院系統(tǒng)黨建工作，12月18日，吉林省直機關工委副書記張玉文，一級調研員何清泉等一行6人組成考評工作組，對長春分院系統(tǒng)黨建工作進行現(xiàn)場考評。長春分院分黨組副書記、系統(tǒng)黨委副書記王曉慧，紀檢組長、系統(tǒng)單位紀委書記范存波參加考評會議。長春分院系統(tǒng)各單位黨委辦公室主任及黨務骨干現(xiàn)場接受考評。 

　　會上，何清泉首先介紹了考評工作要求?？荚u組圍繞9大方面35項具體考評指標，對長春分院系統(tǒng)各級基層黨委進行全方位考評，并延伸抽取了50%的基層黨支部。對照年度考評要點和考評中發(fā)現(xiàn)的問題，考評組專家與各單位進行了“一對一”交流詢問?？荚u結束后，考評組現(xiàn)場反饋了考評中發(fā)現(xiàn)的對基層黨組織的黨建責任壓力傳導不夠、“第一議題”制度落實不到位等4方面的問題。 

　　張玉文對長春分院近年來黨建工作給予肯定。她強調，長春分院在開展黨建工作創(chuàng)新方面有著獨特的經驗和做法，值得在省直機關范圍內推廣，長春分院可以加強同省直機關各部門的溝通交流，共同破解黨建工作的共性問題。她強調，希望長春分院系統(tǒng)持續(xù)重視黨務干部選優(yōu)配強，因地制宜創(chuàng)新工作方式，探索用制度保障和激勵手段來調動兼職黨務工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 

　　王曉慧表示，長春分院系統(tǒng)黨委接受考評組提出的問題和不足，將組織系統(tǒng)各單位認真剖析原因，查擺存在的問題，壓緊壓實各所、站黨委全面從嚴治黨的主體責任，全面推動問題整改責任傳導。持續(xù)深入謀劃好長春分院系統(tǒng)和機關的黨建工作，積極培育創(chuàng)新工作案例和特色品牌項目，形成具有長春分院特色的黨建活動品牌，更好地推動黨對科研工作的全面領導，為科技創(chuàng)新提供堅強政治保障，為加快建設科技強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強，服務吉林省“一主六雙”高質量發(fā)展戰(zhàn)略不斷作出新的重大創(chuàng)新貢獻。